研修制度 Education System

ゼロからでもしっかりステップアップできる
安心のカリキュラム

1ヵ月目 基礎研修

社会人基礎研修

社会人としての心構え、ビジネスマナーなどを学ぶ。

座学

ネットワークや、ハードウェア・ミドルウェアなど、業務を実施する上で必要となる基礎的な知識を学ぶ。

AWS環境構築

Wordpressで記事の投稿ができるように、EC2 / RDSなどを使ってLAMP環境の構築をおこなう。

Linuxコマンド研修

基本的なCUIの構造・用語及び基礎的なコマンドの取り扱い方を学ぶ。

ロールプレイング

チーム内で役割を分担し、要件定義から設計し、必要なクラウド・ミドルウェアを導入し、サーバー構築をおこなう。

各部署の業務体験の風景

各部署の業務体験

短期的に各部署の業務を体験し、業務内容や流れを把握する。

・システムソリューション部
・システム開発部
・Webサービス事業部

2ヵ月目 監視 / 開発研修

Zabbix,Cloudwatch監視研修

自身で構築したサーバー 及び DBサーバーを監視可能な状態まで設定し、利用しているSNSなどにアラートを通知させる。

開発基礎研修

開発に利用するツールからプログラム言語の文法、データベースの利用方法まで、開発に必要な幅広い基礎を学ぶ。

開発実習の風景

開発実習

WebアプリケーションをMVCフレームワークに沿って、チームで開発する。

3ヵ月目 当番研修

お問い合わせシミュレーション

模擬的なお問い合わせに対して、フローに沿って対応(一次返答やチケット作成など)、または必要に応じてエスカレーションし、最終的な解決まで一通りおこなう。

アラート対応シミュレーション

試験的にアラートを発生させ、原因調査と対応(暫定対応・恒久対応)及び報告までをおこなう。

開発実習の風景

当番実習

実際の当番シフトに入り、お問い合わせ・アラート対応などを実務形式で学ぶ。

4ヵ月目 部署配属

部署配属

部署配属

研修を経て、システムソリューション部及びシステム開発部への配属が決定。

その後は半年間、OJT形式で業務を進める。

OJT

現場で必要な知識/技術を先輩社員とのOJTを通して学ぶ。

メンター制度

コミュニケーションの活性化と​業務上での悩みや抱え込みの軽減を図る。

PCM研修

自らのパーソナリティタイプを知ることにより業務への強みに繋げる。

​その他にもスキルアップにつながる福利厚生

配属後も資格取得など、スキルアップにつながる福利厚生を受けることが出来ます。