ビヨンドが考える愛のかたちー 知ればきっと働きたくなる自由と安心の環境 ー

自由に、安心して、成長しながら、コミュニケーションを大切に、楽しく、そんな働き方のできる環境を作っています

働きやすさを重視した勤務体系

自由度の高い働き方で運用業務をしっかりと行うのがビヨンドのスタイルです。
柔軟性を大切にしながら楽しく仕事をしていきたいという想いがあります。

フレックスタイム

出勤時間帯は 9:00~12:00の間で出社すれば可
コアタイム12:00~18:00 休憩1時間

記念日早上がり

家族や恋人の誕生日・記念日は6時間勤務
(休憩含み7時間)年4回まで取得OK

シエスタ制度

1日に1回、15分間の睡眠時間がとれる
ホットアイマスクなどリラックスグッズも常備

リモートワーク制度

天候、病気、家庭の事情などの理由がある場合は可能

拠点間勤務

大阪・横浜・四国で1~2週間の勤務が可能(年1回)

全員が安心して働くために

ビヨンドの柱である当番業務を最優先にできる環境が整っています。
長く勤めてもらいたいという気持から退職金制度も導入しています。

通勤手当・住宅手当

交通費支給(月3万円まで支給)
住宅手当(難波から2駅以内の方には月2万円支給)

当番・休日出勤手当

当番シフトに入った月に支給

退職金制度

会社が掛け金を全額負担
定年前に退職しても翌月に受け取り可能

エンジニアのスキルアップサポート

さまざまな勉強会や研修を実施しています。
社内外の勉強会も若手エンジニアが中心となって定期的に開催しています。

資格取得奨励制度

資格に関するテキスト購入、受験費用を全額支給
取得時には奨励金を支給

外部研修の費用負担

一般教養、社会人のマナー、責任者クラスのノウハウが学べる
研修参加費用を負担

社内勉強会

月に1回、社員がプレゼンを行う
最新技術ネタから、生活の役立つテーマなど

仕事もプライベートも楽しむために

楽しく仕事をするためにプライベートも充実できる制度が揃っています。
社内行事が多いのもビヨンドの特徴です。

ベネフィットワン

映画鑑賞、英会話、ジム、温泉などがお得に利用可能

リフレッシュ休暇

5年以上在籍の場合、10万円の功労金が出され
2週間の特別休暇が5年ごとに取得可能

社員旅行・季節のイベント

年に1回、海外へ社員旅行(ベトナム、セブ島など)
お花見、BBQなど季節ごとのイベントも

NEWS採用のお知らせ

お知らせ一覧を見る