中途採用向け「バーチャル面接」のエントリー受付を開始します

※ 本求人の採用イベントは終了しております。ご応募いただきありがとうございました。

中途採用向け「バーチャル面接」

株式会社ビヨンドは中途採用にて、学歴・職歴・性別・年齢不問の「バーチャル面接」を実施します。

求職者・面接官ともに、アバターを利用してオンラインの一次面接を行います。

質問事項として、下記の内容を面接官から聞くことはありません。

• 学歴
• 職歴
• 性別
• 年齢
• 住所
• 選考状況

アバターのツール指定はなく、ボイスチェンジャーの利用も自由です。

環境によってアバターの準備が難しい方は、仮面などの「顔が隠れるもの」をご準備いただければ問題ございません。

なぜアバターで一次面接？

ビヨンドは新卒採⽤向けに、固定概念にとらわれずよりフラットな状態で学⽣の⼈間性を知ることを⽬的とした「バーチャル⾯接」を2022年3⽉に実施し、内定に繋がる学⽣を獲得いたしました。

年齢・学歴・性別は不問で、エントリーシートを通過した複数名が⼀次⾯接に進み、⾯接官・学⽣ともにアバターを利⽤しながら⾯接を⾏うことで、エンジニアに求められるコミュニケーション能⼒やアバターの創意⼯夫などを評価いたしました。

実際に⾯接を受けた学⽣からは「⾯⽩い取り組みをしていると思い選考を希望した」「通常の⾯接よりリラックスして話をすることができた」などの声があり、Webメディアを通して「新卒だけでなく中途採⽤でも実施してほしい」というコメントもあったことから、今回は中途採⽤向けのバーチャル⾯接を実施することが決定いたしました。

選考の概要

選考フロー：エントリーシート　⇒　バーチャル面接　⇒　最終面接 ＋SPI試験(適性検査・能力検査)

※通常の選考では二次面接を行いますが、バーチャル面接は二次面接を行わず最終面接へのご案内になります。

※最終面接は履歴書・職務経歴書をご提出いただき、通常のオンライン形式で実施いたします。

面接時のルール

• 面接時はアバターの設定をお願いします。
• 利用可能なツールに制限はございません。
• ビヨンドが推奨するツールのインストール方法は選考通過者にのみご案内いたします。
• 環境によりツールの利用が難しい場合は、「顔の隠れるもの」を装着いただければ問題ございません。(仮面や被り物など)

※本求人は2022年12⽉8⽇で締め切りました。ご応募ありがとうございました。